仿彿又回到了2006年，流言纷飞，人心思动。

我们组向来十分稳定，居然在今年上半年有2人离职，虽说各有各的原因，但是对其他人的震动还是不可忽视的。自从年初停了前一个产品，兵分两路开始两个新产品以来，工作中一直弥漫着一种不正常的气氛，就好像我在情绪低潮时的那种狂躁的感觉，这一次却是以一种集体的形式爆发出来。

俗话说“人比人得死，货比货得扔”。如今才知道，原来我们前一个产品的代码质量还是相当不错的，即使我们曾对它有这样那样的不满；原来我们前一个产品的客户是如此的专业，尽管他们也提过不少苛刻的需求。说句心里话，我们组接了一个烂摊子，想知道有多烂吗？一位刚刚离职的同事，在离职前花了近两个月时间看代码，居然发现了十多个bug。请注意，他只是坐在那里用眼睛盯着屏幕，甚至都没有编译、更没有测试，这在我们前一个产品上绝对是不可想象的。

更不可想象的是，我们居然被要求放弃在高质量的代码上做开发，转而去收拾一个烂摊子。当然了，不是每个人都觉得它烂，那可是从Intel买来的啊？！想必是个宝贝吧，毕竟是花了不少人力，开发了几年时光啊！

在硬件公司（无论是Intel还是Marvell）里开发软件真得很辛苦，在一个人人都用git的年代，我们还在用ClearCase。管中窥豹，可见一斑。外行指挥内行，拍脑袋做决定的现象屡见不鲜。想当年在Intel的时候不是也有过Zero Bug这样轰轰烈烈的、自上而下的运动嘛！

眼看在Marvell的两年时间就要到了，恐怕那时会有更多的变动吧。山雨欲来风满楼啊！