我的一个越来越坚定的信念是，不想做管理，只想写写程序。但是，这并不意味着不需要去学编程以外的知识，Joel就推荐学微观经济学。我就曾经阅读过《竞争战略》一书，写下一些心得，作为“程序员，你的路好走吗？”系列的部分文章（开篇、一、二、三、四）。
这一次，我将将介绍另外两本书，它们帮助我更加清晰地意识到作为公司雇员，我是如何被管理的，以及如何保护自己，避免走弯路。
第一本叫作《组织行为学精要》（第七版），Stephen P. Robbins著，人民大学出版社。这是“双语教学丛书”中的一本，英文正文，并对部分难句做了中文翻译，特别适合我这种外行和初学者。正是从这本书上，我理解了公司某些现行政策的理论基础。然而，作为一本教科书，不可避免的具有一点学术化倾向，在某些公司根本就不适用。不过不要紧，我推荐的第二本书是《公司政治》，英文名为“The Ropes to Skip and The Ropes to know”，作者R. Richard Ritti和Steve Levy，中文版由中信出版社发行。我在读《组织行为学精要》时曾惊讶于老外如何能将一本教科书写得如此通俗易懂，但在读了《公司政治》后才明白，教科书终究是教科书，无法让人产生爱不释手的感觉。《公司政治》由许许多多个小故事组成，每个故事讲述一个道理或方法，教你如何识别、避让工作中不可避免要遇到的一些浅滩、暗礁，向你讲解一个个看似不可理解的事究竟是如何发生的。我已经在看第二遍了，第一次是在读《组织行为学精要》之前，那时只是觉得好玩，读完就忘了，而这一次，我有了更深的体会。